Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!লার্নিং স্পেশালিস্ট
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন লার্নিং বিশেষজ্ঞ খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা ও উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে আধুনিক শিক্ষণ কৌশল, প্রশিক্ষণ ডিজাইন এবং মূল্যায়ন পদ্ধতি সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। লার্নিং বিশেষজ্ঞ হিসেবে আপনি প্রশিক্ষণ প্রয়োজন নির্ধারণ, উপযুক্ত প্রশিক্ষণ সামগ্রী তৈরি, প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা এবং ফলাফল বিশ্লেষণের মাধ্যমে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করবেন।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে যাতে করে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়। এছাড়াও, প্রযুক্তি-ভিত্তিক লার্নিং প্ল্যাটফর্ম যেমন Learning Management System (LMS) ব্যবহারে দক্ষতা থাকা আবশ্যক।
আপনার কাজের মধ্যে থাকবে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পরিকল্পনা, ই-লার্নিং কনটেন্ট তৈরি, কর্মীদের শেখার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ এবং প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন। আপনি নতুন প্রশিক্ষণ উদ্যোগ গ্রহণ করবেন এবং বিদ্যমান প্রোগ্রামগুলোর উন্নয়নে কাজ করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে আপনার মধ্যে বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। আপনি যদি একজন উদ্যমী, ফলাফলমুখী এবং শেখার প্রতি আগ্রহী পেশাজীবী হয়ে থাকেন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রশিক্ষণ প্রয়োজন নির্ধারণ ও বিশ্লেষণ করা
- লার্নিং কনটেন্ট ডিজাইন ও উন্নয়ন করা
- ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা ও রক্ষণাবেক্ষণ করা
- প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা ও সমন্বয় করা
- শিক্ষণ কার্যক্রমের ফলাফল মূল্যায়ন করা
- কর্মীদের শেখার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা
- প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত প্রতিবেদন তৈরি করা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় সাধন করা
- নতুন প্রশিক্ষণ উদ্যোগ গ্রহণ করা
- প্রশিক্ষণ বাজেট ব্যবস্থাপনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- শিক্ষা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- লার্নিং ডিজাইন ও প্রশিক্ষণ পরিচালনায় কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- Learning Management System (LMS) ব্যবহারে দক্ষতা
- ই-লার্নিং কনটেন্ট তৈরি করার অভিজ্ঞতা
- চমৎকার উপস্থাপনা ও যোগাযোগ দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা ও বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা
- দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে আগ্রহ ও দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
- প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের ফলাফল মূল্যায়নের অভিজ্ঞতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার পূর্ববর্তী প্রশিক্ষণ পরিচালনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ প্রয়োজন নির্ধারণ করেন?
- আপনি কোন ধরনের লার্নিং কনটেন্ট তৈরি করেছেন?
- আপনি কোন LMS প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল প্রশিক্ষণ প্রকল্পটি কী ছিল?
- আপনি কীভাবে শেখার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করেন?
- আপনি কোন সফটওয়্যার বা টুল ব্যবহার করেন প্রশিক্ষণের জন্য?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ বাজেট পরিচালনা করেন?
